Carrière

Point Of Care R&D Manager

Informations complémentaires

Référence

D15014

Contrat

CDI

Métier

Système

Secteur

Médical

Région

Ile-de-France

Département

92

Description du poste


Le développement d’une nouvelle gamme de produits Point of Care est envisagée pour répondre aux nouveaux enjeux du marché et pour sortir des laboratoires centraux.
L’idée est donc d’utiliser les compétences de la société en développement de produits médicaux pour développer des systèmes utilisables au pied du patient en :
  • Capitalisant sur les compétences de la société
  • Réduisant la taille des dispositifs
  • Créant un échantillon lié au patient vs une approche tube

  • Dans ce cadre, un poste de R&D Manager est créé pour travailler sur le développement de cette gamme PoC (Point Of Care) stratégique et sur la mise en place de l’équipe qui prendra en charge ces développements.
    Trois volets seront intégrer dans ces projets de Recherche & Développement :
  • La mesure : miniaturisation du système, développement d’un panel de tests plus larges, générant des résultats plus rapides
  • La connexion : intégration des données dans le dossier patient et dans le workflow de l’établissement de santé
  • L’exploitation : analyse des données en regard d’algorithmes cliniques pour optimiser l’aide à la décision, analyse des tendances

  • L’équipe PoC en cours de création doit être une start-up au sein de la société pour permettre de lancer des produits sur le marché dans un délai réduit en regard des cycles classiques.
    Le profil recherché doit ainsi être capable de mettre en place cette équipe de 5 à 10 personnes avec l’objectif de développer un instrument.
    L’équipe dédiée doit allier réactivité, créativité, imagination, prise de décision rapide, capacité à aller chercher à l’extérieur et doit être capable de mettre en oeuvre les projets imaginés.

    Profil Recherché

  • Gestion de projets R&D systèmes et logiciels dans un mode agile et entrepreneurial et devra déjà avoir lancé avec succès un produit
  • Idéalement une connaissance du secteur de l’IVD mais surtout de la miniaturisation et connexion de systèmes, et a déjà mis des produits sur le marché
  • Anglais courant
  • Agilité et proactivité
  • Leadership, assertivité et vision stratégique
  • Orientation résultats
  • Capacité à gérer des projets et à influencer les équipes
  • Facilités pour communiquer et créer des relations interpersonnelles
  • Aptitude à manager et esprit d’équipe
  • Goût pour la résolution de problèmes
  • Initiative et créativité
  • Connaissances en Lean management

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    Si vous vous reconnaissez dans ce projet et que vous souhaitez profiter d’'opportunités d'’évolution, adressez votre candidature en utilisant un des modes ci-dessous.
    Nous ne manquerons pas de vous offrir la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles.

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